Formation

La formation au cœur de nos engagements

L’engagement d’ASDIA en faveur de la formation initiale (intégration) et continue de chaque collaborateur entérine son positionnement d’expert sur le marché de la prestation de santé à domicile pour permettre à chacun d’approfondir ses connaissances, d’avoir les outils pour nourrir sa réflexion, réinterroger ses pratiques afin d’être toujours meilleur et plus pertinent dans l’offre de prise en charge proposée aux patients.

Pour cela, ASDIA met en œuvre :

• un programme de formation pour les nouveaux entrants, initié au siège à Strasbourg, puis poursuivi en région ;
• un programme de formations continues par métier, visant à rafraichir connaissances et pratiques, partager les expériences terrain, mettre en place ou améliorer les protocoles et offres de prise en charge. Des référents métiers nationaux et régionaux, reconnus pour leurs niveaux d’expertise, sont les garants de la mise en œuvre de ces formations dont les contenus sont adaptés aux besoins des collaborateurs.

Inscription en diplôme universitaire

Parallèlement, ASDIA inscrit chaque année des collaborateurs aux DU de diabétologie et de Ventilation Non Invasive. ASDIA s’est en effet engagé à appliquer le même niveau d’exigence en termes de compétences et de qualification pour l’insulinothérapie (métier historique) et pour le respiratoire.

Formation de 40 heures en éducation thérapeutique

Enfin,  ASDIA s’est engagée à ce que toutes les personnes intervenant au domicile des patients (infirmiers et techniciens) valident une formation de 40h en éducation thérapeutique. Cette formation doit leur permettre de mieux appréhender le patient, mieux communiquer avec lui et cerner les freins et leviers motivationnels afin de mieux l’accompagner dans la gestion et l’observance de sa pathologie chronique.